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福特汽车计划在北美执行一项110亿美元的重组计划，但该计划未能达到华尔街的预期。该公司计划裁员约1000人。

此次计划中的裁员计划是在该公司十年来可能首次出现年度经营亏损的背景下进行的。这项计划还包括一个2年后的裁员计划，该计划可能裁员数千人，预计将持续数年。

据熟悉该计划的匿名消息人士的话称，预计裁员将以自愿离职买断的形式进行，与冠状病毒全球蔓延造成的成本上升无关。

福特首席执行官吉姆-哈克特(Jim Hackett)将于10月1日卸任。然而，在四月份的第一季度投资者电话会议上，即将离任的福特首席执行官吉姆-哈克特(Jim Hackett)告诉投资者，该公司“不仅肯定会渡过危机，而且还必须从中脱颖而出，建立更光明的未来。”他还说：“有一个事实，此次疫情既是危机，也是机遇，一定要抓住机遇。”

截至2019年底，福特在全球范围内拥有190,000名员工，与去年相比减少了9,000名，而去年在全球范围内减少了7,000个带薪职位。该公司在美国拥有约36,000名受薪雇员。

福特发言人拒绝对此报告发表评论。

该公司在2018年宣布了重组计划，理由是如果不进行重组，到2023年可能会花费110亿美元的税前收益和70亿美元的现金。该公司当时表示，这些行动预计将“主要在北美以外地区进行”。(崔斯特)