成年人黄色在线观看_97热在线观看_日本在线观看www_91国内视频在线_91视频直接看_亚洲第一国产

您当前的位置 :法律 >
临时工的工资的发放标准是什么?临时工不签订劳动合同劳动者可以申请劳动仲裁吗?
2023-06-25 08:48:45   来源:法律解答网  分享 分享到搜狐微博 分享到网易微博

一.临时工不签订劳动合同违法吗?

临时工不签订劳动合同是违法的。只要用人单位与劳动者之间产生了劳动关系,用工关系,即使是临时工都该签合同,这是新出台的《劳动合同法》明确规定的。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

二.临时工的工资如何发放

1.公司临时工的工资应当按照其劳动合同约定或口头约定的工资进行发放,其工资数额不得低于当地最低工资标准。

2.依据《劳动合同法》第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。

3.第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:

(1)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;

(2)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(3)安排加班不支付加班费的;

(4)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。



[责任编辑:ruirui]





关于我们| 客服中心| 广告服务| 建站服务| 联系我们
 

中国焦点日报网 版权所有 沪ICP备2022005074号-20,未经授权,请勿转载或建立镜像,违者依法必究。
 

主站蜘蛛池模板: 性少妇无码播放 | 美女裸体视频永久免费 | 亚洲国产成人久久综合一区 | 黄色在线视频网 | 中文字幕99页 | 国产成 人 综合 亚洲绿色 | 97久久草草超级碰碰碰 | 国产黄大片在线观看画质优化 | 亚洲一区二区三区在线 | 伊人久久大香线蕉综合亚洲 | 午夜剧场在线免费观看 | 日本50岁丰满熟妇xxxx | 人人狠| 亚洲中文字幕无码爆乳app | 亚洲美免无码中文字幕在线 | 中国一级做a爰片久久毛片 中国孕妇变态孕交xxxx | 一个色在线 | 七次郎在线视频对华免费一屋 | 国产福利福利视频 | 久久免费看视频 | 国内精品国语自产拍在线观看91 | 性视频网站视频免费 | 男人进入女人下部视频 | 久在草 | 国产成人精品日本亚洲专 | 插美女网站 | 两个人视频www | 99精品国产高清一区二区麻豆 | 国产精品日日摸夜夜添夜夜添1 | 香港经典a毛片免费观看播放 | 奇米影视777me | 欧美激情亚洲 | 一级电影网址 | 一级毛片成人免费看免费不卡 | 哪里可以免费看毛片 | 久久中文网中文字幕 | 人人妻人人藻人人爽欧美一区 | 99热久久精品首页 | 欧美a在线看 | 成人性生交大片免费看 | 日韩乱码人妻无码系列中文字幕 |