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近日，我市发布了“助企纾困”50条，以“真金白银”切实为企业纾困解难，其中提及“小微企业招用高校毕业生，按规定给予社保补贴”。昨天，市人力资源和社会保障局相关负责人对该政策进行了具体解读。

相关人士介绍，经认定的小微企业，招用毕业2年内的高校毕业生，签订1年以上劳动合同，可申请小微企业社保补贴。具体申请步骤：符合条件的小微企业应填写《无锡市小微企业认定申请审核表》，并提供《工商营业执照》副本(原件备查)、《纳税登记证》、社会保险缴费单复印件及财务报表(原件备查)等证明材料，向纳税所在地区人力资源和社会保障部门提出认定申请。由区人力资源和社会保障部门负责牵头，会同区财政、统计部门进行联合认定，认定通过后招用高校毕业生方可申请小微企业社保补贴。小微企业社保补贴可在纳税所在区人社部门柜台窗口进行申请，也可通过江苏人社网上办事服务大厅进行申请。

小微企业社保补贴涉及的招用高校毕业生是否有限制?相关负责人解释，小微企业社保补贴所涉及的高校毕业生，须为全日制普通高校毕业生，但不限国内。毕业时间以高校毕业生毕业证书的时间为准，符合条件的小微企业申请小微企业社保补贴时，高校毕业生的录用时间和补贴申请时间与毕业时间相比均须在2年内方可申请。小微企业社保补贴实行先缴后补。自补贴申请审核通过当月起，企业为所招用的高校毕业生缴纳社会保险费的单位部分全额返还，累计不超过1年。

此外，用人单位招用本市认定的就业困难人员以及外省劳动力，依法缴纳社会保险，也可按规定申请社会保险补贴，补贴标准与小微企业社保补贴一致，累计不超过3年。(记者赵晖)