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三八节放假半天规定是强制的吗?

三八节不是法定节假日,三八节属于部分公民放假的节日,不强制、不受法律约束 ,根据企业实际情况可放可不放。根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定,三八妇女节,妇女是放半天假。

妇女节不放假有三倍工资吗?

三八妇女节非全体公民法定假期，各单位可自行决定是否放假，单位也无须支付加班费，所以三八妇女节上班没有三倍工资?！吨谢嗣窆埠凸投ā返谒氖奶跤邢铝星樾沃坏模萌说ノ挥Φ卑凑障铝斜曜贾Ц陡哂诶投哒９ぷ魇奔涔ぷ实墓ぷ时ǔ辏?(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： (一)元旦; (二)春节; (三)国际劳动节; (四)国庆节; (五)法律、法规规定的其他休假节日。