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每位参保的退休人员，都能领取基本养老金，但数额不尽相同。具体来说，养老金数额出现差异主要有以下原因：

1、工龄不同。一般来说，工龄越长，累计缴费年限就越长，养老金就越多。

2、工资不同。工资越高，缴费基数就越高，养老金就越多。

3、退休年龄不同。退休年龄越晚，缴纳的养老费用越多，养老金就越多。

4、各地社会平均工资不同。当地经济越发达，在职职工平均工资就越高，依次计发的养老金就越多。

我国的养老金和退休金虽然都是要到一定年龄了才会有，但是养老金是政府部门发放的，是政府对老年人的一种关爱与照顾，而退休金则是公司发放给退休员工的，也是对员工为公司付出的劳动与时间以及对公司的忠心的回报。

事业单位退休能拿多少退休金？

年轻的时候每月坚持交社保相当于一种长期投入，随着年龄增大，等职工到达国家规定的法定退休年龄，就可以办理退休手续，然后退出工作岗位了，从此开启退休生活。在职的时候每个月有工资，退休后也有退休工资。

1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。