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“今天我们带来了新渠道拓展专员、产品专员、直播运营专员等5个岗位。在千岛湖啤酒，80%的中高层管理人员都由内部晋升产生，我们会提供各类技能和管理培训，助力人才成长。我们还为大家准备了单身公寓、午餐补贴、交通补贴、过年回家路费报销。”日前举行的 “来杭州·向未来”专场“直播带岗”云聘会上，直播间里的杭州千岛湖啤酒有限公司招聘负责人宋经理，向屏幕另一端的广大求职者详细介绍了岗位要求，还拿出多项颇具吸引力的公司福利吸引人才，引发求职者在评论区频频互动。

近日，为进一步助力杭企破解招才引才难题，全力做好援企稳岗保就业工作，5场由市人才管理服务中心(杭州市人事考试院)主办，杭州江南人才服务有限公司承办，智联招聘协办的“来杭州·向未来”招才引智系列直播带岗活动精彩开播，杭企轮番上演“抢人大战”。

据市人才管理服务中心相关负责人介绍，本次招聘会采用了年轻人喜闻乐见的“直播带岗”形式，借助云端招聘的数字化人才招引手段，求职招聘双方得以打破时间、空间限制，隔屏互动，即问即答。一方面，HR经理详细介绍推出岗位的条件要求，认真解答薪酬待遇、职工权益、发展前景、企业文化等求职者关心的热点问题;另一方面，求职者面对企业推出的岗位不仅能畅所欲言，也可以一键投递简历。本次云聘会为供需双方对接搭建了高效的双选平台。

“系列活动中，杭州西部四县市、高校毕业生和民企、‘专精特新’中小企业、数字经济产业、国有企业5大专场主题各具特色，为不同领域的优秀人才提供有针对性的岗位，整合多元赛道，打通招聘、求职对接的新通道，汇集大量岗位信息需求，为广大求职者提供更多的就业机会。”市人才管理服务中心相关负责人介绍。

据统计，5场直播共吸引12万人次在线观看，杭州市实业投资集团有限公司、格力(杭州)电器有限公司、杭州银行股份有限公司等49家优质单位参会，共推出岗位1592个，收到投递简历6077份。(通讯员 同倞瑶 记者 傅凌波)