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本报讯（记者周仕敏）在广西荔浦，从市区到最偏远的新坪镇黄竹、清江教学点，往返一次要一天时间。为了吸引更多教师来此任教，荔浦推出一系列农村教师待遇保障政策。

荔浦在这两所学校设置了8个“边远山区紧缺岗位”，竞聘上的教师可以享受城区周转宿舍、路费补贴（每月4次，每次80元）、乡镇工作补贴、最高等次生活补助以及每人每年1万元的支教经费等福利。在政策吸引下，报名参加竞聘的教师达到了15人，目前8个岗位全部实现择优上岗，新学期还有2名教师申请去任教。一个学期内，两个教学点的教学质量得到显著提升。

为稳定广西农村教师队伍，推进广西农村教育均衡发展，广西从2011年开始承担了国家教育体制改革试点项目“农村中小学教职工保障性住房和周转房试点”工作。

据统计，2011至2020年期间，广西共建设农村教师公共租赁住房60535套，完成投资22.06亿元；建设农村教师经济适用住房、限价商品住房5003套，完成投资7.9亿元；建设教师周转房4.4万套，完成投资16亿元，建筑总面积达170万平方米。广西农村教师保障性住房和周转房已覆盖全区所有111个县（市、区），可满足11.2万名教师的住用需求。

10万余套农村教师保障性住房和周转房，实现了教师工作用房从无到有的新飞跃，改善了广西农村教师的居住条件，增强了广西农村教师的吸引力，更能鼓励、吸引和留住优秀教师在边远艰苦地区农村学校任教。

目前，广西有特岗教师2.2万人，支教教师3800余人，交流走教教师2200人。农村教师保障性住房和周转房优先保障农村特岗教师、支教教师、交流教师和优秀教师使用，推进了农村教师特设岗位、支教、交流、评价等改革，提升了农村教育质量，促进了广西城乡间教育资源的均衡配置，缩小了城乡、区域间教育差距。

《中国教育报》2021年12月31日第1版