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最近，天津大学化工学院2022届博士生叶展鹏成功签约中国工程物理研究院。“在就业的十字路口，辅导员与我的一次交流，坚定了我到祖国最需要的地方建功立业的决心。”叶展鹏告诉记者，学院辅导员靳学峰曾利用暑假到中国工程物理研究院挂职锻炼，在那里他见到了一批胸怀家国的天之骄子，回校后他与学生进行了交流，“他讲的那些故事令我心潮澎湃，也让我下定决心成为他们之中的一员，为祖国的国防建设贡献力量。”

暑假期间选派辅导员赴重点单位挂职锻炼，是天津大学从2014年起开始实施的重要举措。挂职过程中，辅导员深入一线了解用人单位的“精、气、神”，充分掌握单位用人理念和人才需求，并将用人单位最准确、最真实的信息反馈给学生，做好就业引导。

“从本科新生的专业认同感教育，到大三学生的择业指导授课，再到毕业年级本硕博学生的就业动员，切身的挂职经历让我在开展就业引领时更有说服力，学生对未来发展的规划更明晰了。”建工学院辅导员孔凡冬说。

中建三局集团、中国电建集团华东勘测设计研究院……越来越多的用人单位也从这一举措中尝到了“甜头”。辅导员了解学生需求，因此能帮用人单位制定更加有的放矢的招聘策略。化工学院辅导员董彦斌帮企业制作的企业宣传PPT，就得到了高度评价。

挂职辅导员还在用人单位创立了天大校友群，为新入职的天大人搭建交流平台，同时联络工作10年以上的毕业生校友开展座谈会，听取他们对学校人才培养的建议，并及时反馈给学校，为学校人才培养给出合理化建议。

返校后，辅导员通过邀请用人单位人力资源部门负责人、技术人员来校举办各类职业发展辅导报告、技术交流报告，组织学生赴用人单位参观交流等方式，增进学生与用人单位之间的相互了解，推动毕业生和用人单位的精准对接。

天津大学就业指导中心主任柳丰林表示，推进毕业生更充分更高质量就业，关键在于加强学生的价值观、就业观、择业观教育，引导其去祖国最需要的地方建功立业，“我们组织辅导员赴重点用人单位挂职锻炼，就是要帮助他们开阔视野，克服自身阅历不足的局限，请他们当好就业工作的‘信息员’‘宣讲员’‘指导员’和‘协调员’，为学生就业选择提供第一手数据和全方位的体验分享”。

2014年至今，天津大学共选派百余名辅导员赴48家重点单位挂职锻炼，近3年先后组织500余名优秀学生赴辅导员挂职过的单位参观交流，1000余名学生参加挂职辅导员牵头组织的交流分享、校友沙龙。据统计，近两年该校毕业生重点就业率大幅提升。2021届毕业生中，有63.02%的毕业生赴重点单位、重点行业、重点领域就业。

《中国教育报》2022年01月01日第2版