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中国教育报-中国教育新闻网讯（记者 景应忠）贵州省教育厅日前印发《关于做好2022届全省普通高校毕业生就业创业工作的通知》，将通过市场渠道、政策项目、职业指导、改革评价和组织领导5个方面共20条“措施”，促进高校毕业生就业创业。

2022年，贵州高校毕业生27.3万人，毕业生规模和增量均创历史新高，就业任务艰巨。贵州要求，要围绕省内十大工业产业、十二个农业特色优势产业和服务业创新发展十大工程等开辟就业市场；支持贵阳贵安深入开展“筑人才·强省会”高校毕业生就业创业行动；高校校园招聘服务季期间各高校每周至少举办1场中小型专场招聘会，每月至少举办1场大型综合招聘会；组织就业工作人员和求职毕业生注册使用教育部“24365智慧就业平台”参加网络招聘活动；办好贵州“互联网+”大学生创新创业大赛，发挥创新创业带动就业作用；组织好2022年国有企业“国聘行动”；开发科研助理岗位，确保本科高校科研助理招聘不低于2000人；高职院校完成15000人订单班就业目标；10所全国高校毕业生就业能力培训基地完成教育部下达的9000人培训任务；要按照1:500比例配齐配强校级专职就业工作人员，鼓励在院系专门设立就业辅导员。

贵州要求，要把就业教育、就业引导全面纳入大学生思想政治教育体系；构建“必修+选修”就业指导课程，把职业生涯发展教育与就业指导贯穿人才培养全过程；鼓励企业增加和储备用工计划，开发更多实习实践岗位；对就业率过低、不适应市场需求的学科专业要及时调整；对就业数据进行专项核查，对发现问题的高校进行追责并全省通报，对毕业生就业统计作假者实行“一票否决”；把毕业生就业纳入重大教育决策、学科专业评估和高校领导班子及学校高质量发展绩效考核等重要内容。