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4月12日，根据上海市委、市政府关于2022届高校毕业生就业工作的总体部署，由上海市委组织部等10余个部门主办，学生事务中心等多家单位承办的2022届上海高校毕业生春季网络招聘会暨少数民族毕业生专场招聘会启动系列网络招聘活动。

据悉，参与此次招聘会岗位征集的组织单位达50余家，1.2万个单位发布招聘信息，岗位需求18.37万个。其中，上海市16个区人社部门纷纷拿出最新人才政策吸引毕业生在区内择业，推出系列就业云服务走到学生身边。岗位供给方面，浦东新区用人需求依然强劲，嘉定、奉贤等“五个新城”引才力度较往年增长明显。江苏、浙江、安徽、四川等10余个省市人社部门组团广发“英雄帖”，岗位覆盖全国各省份，形成了“服务长三角，辐射全中国”的人才交流渠道。

此次招聘会参会单位所属行业分布齐全，机械制造、金融、互联网、汽车等19个一级行业用人单位均超过200家。以战略性新兴产业为代表的重点产业用人需求尤为突出，集成电路、生物医药、人工智能等上海市“十四五”规划的重点发展方向用人单位达5232个。

此次招聘岗位投放模式由“一校一站”升级为“一院一站”，系统根据院系历届毕业生求职行为数据，智能推荐适合岗位，大幅度提升人才供需匹配的精准度，帮助各高校和院系拓宽企业“朋友圈”，建立长期、稳定的市场渠道。岗位信息同步在上海学生就业创业服务网、“海聚英才”网及“毕业申”等平台发布，实现“一键总揽”“一键职达”。

此次招聘会将持续至8月底，通过更新岗位库、分层分类推送系列招聘活动计划，各组织单位将持续挖掘最新用人需求，陆续在重点领域分层次、分类型进行岗位推送，定期发布行业人才供需情况和形势研判报告，为上海市2022届高校毕业生就业“保驾护航”。