成年人黄色在线观看_97热在线观看_日本在线观看www_91国内视频在线_91视频直接看_亚洲第一国产

您当前的位置 :法律 >
实践中离职后生育津贴还可以领取吗?员工什么疾病单位不能辞退?
2023-05-11 09:03:38   来源:法治通  分享 分享到搜狐微博 分享到网易微博

实践中离职后生育津贴还可以领取吗?生育保险待遇有哪些法律规定?

离职后一般是不可以领取生育津贴的。

如果当事人在职,且单位为其缴纳生育保险费满一定期限,符合正在生育享受产假等情形的,才能依法领取生育津贴。而离职后个人不能去缴纳生育保险费,不能享受相应的生育保险待遇。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》

第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。

第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:

(一)女职工生育享受产假;

(二)享受计划生育手术休假;

(三)法律、法规规定的其他情形。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。



[责任编辑:ruirui]





关于我们| 客服中心| 广告服务| 建站服务| 联系我们
 

中国焦点日报网 版权所有 沪ICP备2022005074号-20,未经授权,请勿转载或建立镜像,违者依法必究。
 

主站蜘蛛池模板: 久久综合五月天 | 日韩av无码精品一二三区 | 国产九九 | 国产综合色在线精品 | 欧美黑人粗暴多交高潮水最多 | 亚洲精品午夜无码电影网 | 国产精品一亚洲av日韩av欧 | 日本a免费 | 成人欧美视频免费看黄黄 | 亚洲大片免费 | 欧美精品久久久久久久影视 | 毛片成人永久免费视频 | 亚洲乱色熟女一区二区三区麻豆 | 99精品久久精品一区二区 | 性一交一乱一透一a级 | 亚洲精品午夜一区二区 | 在线观看国产成人av片 | 国产无套乱子伦精彩是白视频 | 国产精品高清一区二区三区 | 帮老师解开蕾丝奶罩吸乳网站 | 中日韩精品视频在线观看 | 亚洲图片小说网 | 青青青免费视频在线 | 国产片性视频免费播放 | 一级做人爰a全过程免费视频 | 人妻少妇精品视频专区 | 亚洲人成中文字幕在线观看 | 日本老熟妇乱 | 国产乱码在线观看 | 极品粉嫩嫩模大尺度无码 | 成人网欧美亚洲影视图片 | 久久视频免费在线观看 | 国产免费福利体检区久久 | 无码日韩精品一区二区免费 | 久久艹逼 | 理论片亚洲| 国产短视频精品一区二区三区 | 欧美人与动牲交xxxxbbbb | 欧美性巨大╳╳╳╳╳高跟鞋 | 日本一级毛片视频网站 | 成人看片毛片免费播放器 |