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这是杭州优行科技有限公司创新打造的“红色里程”党建品牌，探索以车队为单位建立功能型党组织，实现组织全覆盖、工作全覆盖，推进新业态新就业群体党建工作。该企业积极参与杭州市网约车行业党建联盟和滨江区网约车行业“心运力”党建联盟，不断增强杭州出租车95128爱心车队力量，经过两年发展，以党员司机为骨干的爱心车辆已达120辆，并与40位老人开展长期结对帮扶。

而这仅是高新区(滨江)推进党建工作与企业发展深度融合、互促双强的一个缩影。在近日举办的2022年高新区(滨江)两新组织“双强”品牌交流会上，数家重点企业党组织负责人分享了一系列“双强”品牌建设有力实践和丰硕成果。

今年是“双强”品牌工作推进的第12个年头，高新区(滨江)通过加强政治引领，把党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势，现有66家上市企业，两新党组织和党员均占全区75%以上。12年间，高新区(滨江)坚持“龙头企业在哪里，红色品牌就创建到哪里”，也培育了31个企业“红色+”党建品牌，打造了具有高新特质、滨江特色的党建IP矩阵。

以高新区(滨江)物联网产业园为例，作为国家物联网产业示范基地、首批国家数字服务出口基地、省级特色小镇亩均效益领跑者，拥有海康、吉利、安恒等龙头企业。近年来，园区党委聚焦聚力“三网合一”工程，以高质量党建助推民营经济高质量发展。2021年，园区实现营业收入2581.7亿元，同比增长14.78%。

“首先，对标‘整园建强、整楼推进’要求，建强园区党委核心，筑牢企业党组织堡垒，做优党建联盟，织密织细到底到边‘组织网’;其次，发挥产业园党委统筹资源作用，数字赋能整合服务资源、力量，做深做实共享共治‘服务网’;第三，强化‘党建+’思维，注重将组织优势转化为发展优势，做强做大产城融合‘共富网’。”高新区(滨江)物联网产业园党委负责人表示。

组织争双强，党员当先锋。下一步，高新区(滨江)将持续深化建强“红色+”品牌矩阵，不断通过互学互看互比，拉高工作标杆、丰富工作内涵、提升品牌层次，“一企一品”做好培育升级，争创全省标杆。(记者 吕烨珏 滨江微融圈 陈晨)