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就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。2023年高校毕业生人数预计达1158万人。全国政协委员、武汉理工大学党委书记信思金建议，要多措并举解决高校毕业生就业不平衡、不充分的问题。

第一，大力发展实体经济、支持民营企业发展，充分发挥实体经济对稳定经济大盘、创造就业岗位的积极作用，以及民营企业吸纳就业的主力军作用，稳岗位存量、扩增量、提质量。

第二，深化高等教育改革，重点在高校人才培养模式和人才评价制度等方面下功夫，强化产教协同育人，加强就业指导，提高毕业生与就业岗位的匹配度，着力化解就业岗位需求与毕业生数量和质量的结构性矛盾。

第三，出台国家层面针对性和吸引力更强的人才区域性流动引导与支持政策，改善中西部等经济欠发达地区发展环境，增强区域留住人才能力，从财政投入、重点产业布局和扶持等角度强化政策支持，为高校毕业生到中西部和艰苦边远地区基层单位就业创造更好的条件。

第四，完善招录工作统筹协调机制和供需对接系统，提高政策性岗位招录时效性和匹配精准度。建议有关部委加强调研，优化高校升学考试，公务员和事业单位、国企等政策性岗位招考及各类职业资格考试的时间安排，为毕业生增加更多就业机会、提高求职成功率；完善国家统一的就业大数据中心，充分发挥大数据赋能作用，为毕业生就业提供更全面、及时、精准的公共服务。