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为进一步全方位引进、培养、用好人才，市政府发布《关于加快引进培养用好人才服务新质生产力发展的若干措施》，推动“海河英才”行动计划提质升级，更好服务新质生产力发展，推动实施高质量发展“十项行动”。

加快集聚海内外优秀人才

举办“海河英才”大会，组织人才招聘、项目对接、揭榜领题、创业大赛等活动，推动以会会友、以赛聚才。加强与行业领军企业合作，借助大模型、大数据等技术，提供政策智能检索、人才潜力评估、职位精准匹配等服务，提升人才和产业对接效率。

保障海外人才来津便利。为外国高层次人才申请人才签证、访问签证、工作类居留许可等证件提供“立等可取”服务，对存在紧急必要情形的提供上门办证服务。对海外高层次人才来华工作个人物品通关提供随到随办、快速验放等服务。对外国青年科技人才，予以办理外国高端人才A类工作许可。

吸引更多大学生在津发展

支持重点产业链、科创园区领军企业建设就业见习基地和大学生实训基地，吸引大学生在津见习实训，并按规定给予生活费补贴。拓展高校毕业生就业岗位。在全市公务员公开招考、事业单位公开招聘工作中，招录计划设置向高校应届毕业生倾斜。

支持高校毕业生在津创业。在津创业的高校毕业生，可以申请最高30万元创业担保贷款，并按规定享受贴息扶持。毕业2年内的高校毕业生在津首次创办企业且正常生产经营满1年并成功带动就业的，可以享受一次性创业补贴。支持高校在校生、毕业5年内的毕业生免费参加创新意识、创业模拟、企业经营等方面的创业培训，租房创办企业的，可以享受最长24个月的创业房租补贴。

建设高水平人才队伍

加快储备优秀青年人才。实施青年科技人才培养项目，每年选拔100名具有较强创新潜力的人才，实行科研导师和产业导师的“双导师”培养模式，给予最高60万元专项资金支持。选树“海河工匠”“天津市技术能手”等优秀高技能人才，组织“天津技能周”系列活动，营造尊重劳动、崇尚技能的社会氛围。

精准培养急需紧缺人才。实施卓越制造人才培养项目，支持人才研发新产品、改进新工艺，解决生产中的实际问题，给予入选者连续3年、每年每人15万元资助。实施宣传思想文化领域高层次人才选拔培养项目，选拔领军文化人才和青年拔尖文化人才，分别给予连续3年、每年每人10万元、5万元资助。

营造近悦远来人才发展生态

优化落户支持政策。符合条件的高校毕业生可以在离校前进行网上申请，由公安、人社、教育部门统一审核、快速办理落户手续。取得本市相关职业技能等级证书，稳定在津工作且符合相关条件的技能人才，可以按规定申请落户。优化居住证积分落户办理流程，开通积分分值“掌上测”功能，提升落户办理效率。

完善生活服务配套。实施“海河英才”卡制度，持A、B卡的高层次人才，名下未登记天津市小客车的，可以申请一个高层次人才指标。做好人才住房保障工作，通过租赁住房、人才公寓等方式，多渠道满足人才安居需求。